چند سالی است که به اشتغال مشمولان بعد از خدمت سربازی اهمیت ویژه ای داده می شود. در همین راستا دوره های مهارتی در پادگان به سربازان یاد داده می شود که بعد از خدمت بتوانند با آموخته های خود وارد بازار کار شوند.

این مهارت ها از زنبورداری گرفته تا تعمیرات تلفن همراه و غیره باعث می شود فرد بعد از انجام خدمت سربازی بتواند در راستای مهارت خود به اشتغال بپردازد.

ستاد کل نیرو های مسلح به افرادی که در طول خدمت یا قبل از آن مهارت را آموخته باشند وام درصد پایینی نیز پرداخت می کند تا پس از فراغت از خدمت سربازی جوانان بتوانند وارد باز کاز شوند.

با توجه به اهمیت مهارت آموزی و نظارت بر نحوه درست اجرای آن، قرارگاه مهارت آموزی مسابقه کشوری مهارت آموزی را برگزار می کند.

برگزاری مسابقه مهارت آموزی

به گزارش باران مشاوره به نقل از خبرگزاری دانشجو، سردار موسی کمالی مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه نیرو‌های مسلح درباره آخرین جزئیات مسابقه مهارتی کارکنان وظیفه نیرو‌های مسلح اظهار کرد: قرارگاه مرکزی مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه نیرو‌های مسلح برای اینکه توانایی‌های سربازان ماهر را بسنجد، هرساله رویداد‌هایی را برگزار می‌کند.

وی افزود: سال گذشته جشنواره سرباز ماهر و دومین همایش استانی برگزار شد و امسال تصمیم گرفته شده برای اولین بار مسابقه مهارتی را بین کارکنان وظیفه برگزار کنیم و این مسابقه هر ۲ سال یکبار قرار است اجرا شود.

سردار کمالی با اشاره به شعار امسال این مسابقه بیان کرد: شعار امسال مسابقه مهارتی کارکنان وظیفه نیرو‌های مسلح سربازان ماهر، پنجه‌های کارآمد و اشتغال موثر است که با این شعار سربازان قرار است با یکدیگر رقابت کنند و این مسابقه ۴ مرحله دارد.

مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه نیرو‌های مسلح ادامه داد: در مرحله اول مسابقه کلیه یگان‌های نیرو‌های مسلح در سطح شهرستان خود به رقابت می‌پردازند و افراد منتخب به عنوان فرد ماهر به مرحله دوم یگان‌های استان به رقابت خواهند پرداخت و در مرحله سوم، استان‌های کشور قرار است وارد میدان شوند.

وی ادامه داد: ۳۴ قرارگاه استانی ما در سطح سازمانی قرار است به رقابت با یکدیگر بپردازند و در مرحله چهارم نیز تمامی سربازان سراسر کشور با یکدیگر به رقابت می‌پردازند.

چه کسانی می توانند در مسابقه مهارت آموزی شرکت کنند؟

سردار کمالی با بیان اینکه تمامی سربازان ماهر که پنجه‌ای کار آمد دارند می‌توانند در این مسابقه شرکت کنند و این مسابقه عظیم‌ترین مسابقه مهارتی در کشور است که میان سربازان برگزار می‌شود گفت: در مرحله اول تا ۲۰ آبان ماه مهلت برای ثبت نام سربازان وظیفه وجود دارد که می‌طلبد فرماندهان، مسئولان آموزش، نیروی انسانی و مسئولان مهارت‌آموزی سازمان‌ها حداکثر تلاش خود را داشته باشند تا همه سربازان ماهر بتوانند این مسابقه شرکت کنند.

مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه نیرو‌های مسلح با اشاره به اینکه مرحله اول از اهمیت ویزه‌ای برخوردار است گفت: اگر سربازی تا ۲۰ آبان ماه شرکت نکند، مسابقه از بین کسانی که ثبت نام کرده‌اند برگزار می‌شود و در مراحل بعدی افراد جدید نمی‌توانند ثبت نام کنند.

سردار کمالی بیان کرد: در این مسابقه یگان‌های نیرو‌های مسلح با یکدیگر رقابت می‌کنند و در پایان فرماندهان و مسئولان یگان‌هایی که بیشترین رتبه را کسب کنند مورد تشویق و تقدیر قرار می‌گیرند که به صورت غیر مستقیم فرماندهان و مسئولان نیز در این مسابقه شرکت دارند.

مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه نیرو‌های مسلح ادامه داد: در حال حاضر در مرحله اطلاع‌رسانی هستیم و بعد از پایان ثبت نام شروع به جمع‌آوری اطلاعات می‌کنیم تا مشخص شود چه تعداد نفر در این مسابقه شرکت کرده‌اند و پیام ما به فرماندهان و مسئولان این است که در زمینه پای کار آوردن سربازان تلاش حداکثری داشته باشند و توانایی‌های سربازان مشخص شود.

رشته های مسابقه مهارت آموزی 1402

وی گفت: این مسابقه در ۱۵ رشته مهم نظیر تعمیرات سخت افزار تلفن همراه، تعمیرکار خودرو، تعمیر برق خودرو، آرایشگری مردانه و… برگزار خواهد شد و ۳ رشته نظامی نیز در راستای ماموریت ذاتی نیرو‌های مسلح مانند تیراندازی با سلاح سبک، امداد و نجات و حفاظت فیزیکی نیز در نظر گرفته شده است.

1. تیراندازی(سلاح کلاشینکف)
2. امداد و نجات(خود امدادی و دگر امدادی)
3. حفاظت فیزیکی
4. آمادگی جسمانی
5. برنامه نویسی پایتون
6. عکاسی دیجیتال
7. تعمیرکار سخت افزار موبایل
8. تعمیرکار خودرو های سبک
9. تعمیرکار برق خودرو
10. تعمیرکار آبگرمکن دیواری و پکیج
11. درب و پنجره ساز پروفیل آهنی
12. نصاب و تعمیرکار کولر های گازی
13. آرایشگری مردانه
14. نانوایی سنتی لواش
15. آشپزی

سردار کمالی ادامه داد: ما با سازمان فنی و حرفه‌ای و جمعیت هلال احمر در این مسابقه همکاری داریم که باتوجه به رشته‌های مربوطه نیرو‌های مسلح را یاری می‌کنند.

جوایز مسابقه مهرات آموزی 1402

• جوایز نفر اول مسابقات استانی 7 میلیون تومان پول نقد، سه روز مرخصی تشویقی، مدال و لوح تقدیر مسابقات
• جوایز نفر اول مسابقات استانی5 میلیون تومان پول نقد، دو روز مرخصی تشویقی، مدال و لوح تقدیر مسابقات
• جوایز نفر اول مسابقات استانی 3 میلیون تومان پول نقد، یک روز مرخصی تشویقی، مدال و لوح تقدیر مسابقات
• جوایز نفر اول مسابقات کشوری 10 میلیون تومان پول نقد، شش روز مرخصی تشویقی، مدال و لوح تقدیر مسابقات
• جوایز نفر اول مسابقات کشوری 7 میلیون تومان پول نقد، چهار روز مرخصی تشویقی، مدال و لوح تقدیر مسابقات
• جوایز نفر اول مسابقات کشوری 5 میلیون تومان پول نقد، دو روز مرخصی تشویقی، مدال و لوح تقدیر مسابقات

مهلت ثبت نام در مسابقات مهارت آموزی 1402

مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه نیرو‌های مسلح تاکید کرد: مرحله دوم استانی از ۲۵ آبان شروع می‌شود و تا ۱۰ آذر ادامه دارد و مرحله سازمانی نیز از ۵ دی ماه آغاز و تا ۱۵ دی ماه نیز ادامه دارد و مرحله چهارم نیز در دهه فجر اجرایی می‌شود و برای این مسابقه مشوق‌های نقدی و مرخصی تشویقی در نظر گرفته شده است.

وی با بیان اینکه در سطح سازمانی و کشوری مدال و جام قهرمانی نیز به تیم برنده تعلق می‌گیرد گفت: ما در مرحله سازمانی و مرحله نیرو‌های مسلح ۲ اردو بین افراد منتخب داریم که قرار است اجرایی شود و در مرحله نهایی نیز قبل از ورود به مسابقات سراسری اردویی برگزار می‌شود.

5 دلیل مهم بودن مشاوره تلفنی برای مشمولین خدمت سربازی

• با توجه به تعداد زیاد موارد معافیت در قانون از جمله کفالت، پزشکی، موارد خاص و ...، ممکن است شما دارای شرایط یکی از معافیت ها باشید اما با ناآگاهی، معافیت خود را از دست بدهید.
• امکان مشاوره از هر نقطه و بدون نیاز به مراجعه حضوری از (به جز تعطیلات رسمی) توسط مشاورین مجرب مرکز باران (با بیش از 3 سال سابقه) دیگر مزیت مشاوره تلفنی است.
• با توجه به اینکه ضوابط و آیین نامه ها مدام در حال تغییر است، شما را از اخرین قوانین و تبصره های معافیت نظام وظیفه سربازی آگاه می کنیم. با آگاهی از قوانین ممکن است بتوانید از امتیازات امریه، پروژه کسری خدمت و .... بهرمند شوید.
• از همه مهمتر بی اطلاعی از قوانین و مهلت های قانونی پر کردن دفترچه، یا عمل کردن به توصیه های افراد نا آگاه می تواند منجر به از دست رفتن امتیازات و حتی جریمه شدن شما گردد.
• جهت کسب اطلاع از خرید خدمت سربازی مطابق با آخرین آیین نامه ها (سال1400)، انواع معافیت ها و کسری ها برای خانواده معظم شهدا، ایثارگران، جانبازان، رزمندگان و آزادگان، معافیت کفالت، شرایط اخذ معافیت های پزشکی و نحوه گرفتن امریه از ارگان های دولتی و انواع کسری خدمت سربازی و هرگونه سوال تخصصی پیرامون معافیت نظام وظیفه سربازی می توانید همه روزه (به جز تعطیلات رسمی) با ما تماس بگیرید.

اعطای وام به سربازان از جمله اقداتی است که در جهت توانمندسازی سربازان انجام می شود. وام سربازی به سربازان باشگاه ماهرستان داده می شود. علاوه بر وام سربازی باشگاه ماهرستان، این باشگاه خدمات ارزنده دیگیری نیز به سربازان ارائه می کند:

• ثبت نام سربازان مهارت دیده
• ثبت مهارت سربازان
• فراهم آوردن امکان تکمیل مهارت برای سربازان
• زمینه سازی برای اشتغال سربازان
• معرفی سربازان به نهادها برای اشتغال به کار
• اعطای وام به سربازان مهارت دیده
• و…

اعطای وام به سربازان در جهت اهداف مهارت آموزی و برای اشتغال به کار سربازان انجام می گیرد که می توانید توضیحات تکمیلی را در دامه خبر بخوانید.

اعطای وام 30 تا 50 میلیونی به سربازان باشگاه ماهرسان

به گزارش باران مشاوره به نقل از شریان نیوز، به سربازان عضو باشگاه ماهرسان از سی تا پنجاه میلیون وام برای اشتغال، ازدواج و خرید لوازم خانگی داده می شود.

مشاور عالی قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح گفت: سی و سومین جلسه کمیسیون دائمی مهارت آموزی کارکنان وظیفه روز سه شنبه، سوم آذر به صورت ویدئوکنفرانس برگزار شد.

نمایندگان نیروهای مسلح، وزارت کشور، سازمان فنی و حرفه ای، بانک انصار و شرکت نمایندگان دستگاه های غیر نظامی در این جلسه حضور داشتند.

شغل مناسب برای 30 درصد از اعضای باشگاه ماهرسان

سردار موسی کمالی افزود: در این جلسه فرمانده قرارگاه گزارش اقدامات چند ماه اخیر قرارگاه را تشریح و کارهای مهم انجام شده را اعلام کرد.

در جلسه مذکور اشاره شد که تا پایان سال 1401 باید 100 درصد سربازان آموزش تخصصی و مهارت آموزی را فرابگیرند و 30 درصد از آن ها به شغل برسند، بنابراین بانک انصار سامانه “ماهرسان” را با توجه به اهمیت موضوع به حالت باشگاه ماهرسان طراحی و راه اندازی کرده است.

تسهیلات ماهرسان برای تمام مشوملانی که از سال 97 خدمت خود را به پایان رسانده اند.

کمالی نکات مطرح شده در این جلسه را برشمرد:

• تمام سربازان منقضی خدمت از سال 97 تا 99/06/31 امکان عضو شدن در باشگاه ماهرسان را دارند
• سربازان عضو این باشگاه می توانند وام های 30 تا 50 میلیون تومانی برای اشتغال، ازدواج و خرید لوازم خانه دریافت کنند
• این سامانه از پایان آذرماه 99 به روزرسانی می شود و سربازانی که ترخیص می شوند، می توانند با کد ملی عضو باشگاه ماهرسان شوند
• صندوق مهارت آموزی با نظارت سازمان تامین اجتماعی نیروهای مسلح تأسیس می شود

مرکز نوآوری برای آموزش عملی سربازان راه اندازی می شود

وی به نکات مطرح شده دیگر هم اشاره کرد:

• مهارت آموزی در شرایط کرونا تقویت می شود.
• آموزش در محیط واقعی کار راه اندازی شده است و باید 15 هزار کارگاه نیروهای مسلح تا پایان سال جاری در سامانه وزارت کار به ثبت برسد.
• با کمک بنیاد برکت ستاد اجرایی فرمان حضرت امام (ره) و بنیاد نخبگان، مرکز نوآوری سرباز را در جوار پادگان ها فعلاً به صورت آزمایشی در تهران و سپس در سراسر کشور راه اندازی می کنیم.

در ادامه جلسه، نماینده بانک انصار به توضیح جزئیات باشگاه ماهرسان پرداخت.

در جلسه مذکور امیر ایرانی، نماینده آجا؛ سردار روشنی، نماینده سپاه؛ دکتر عباسی، نماینده وزارت کشور؛حاج گواهی، نماینده دفتر عقیدتی ـ سیاسی فرماندهی معظم کل قوا و امیر رحیمی پور، رئیس اداره سرباز معاونت نیروی انسانی ستاد کل نیروهای مسلح به بیان نظرات خود پرداختند.

اهداف مهارت آموزی سربازان

ارتقای توانمندی جوانان و آمادگی شغلی آن ها برای ورود به بازار کار از تدابیر مقام معظم رهبری است که برای تحقق آن، تلاش های گسترده ای صورت گرفته است. در این راستا قرارگاه مهارت آموزی و سازمان فناوری اطلاعات توافقنامه ای را با اهداف زیر امضا کرده اند:

• خوشایندسازی خدمت سربازی
• ارتقای توان و مهارت سربازان
• توسعه برنامه های توانمندسازی روستاییان و مناطق محروم

5 دلیل مهم بودن مشاوره تلفنی برای مشمولین خدمت سربازی

• با توجه به تعداد زیاد موارد معافیت در قانون از جمله کفالت، پزشکی، موارد خاص و ...، ممکن است شما دارای شرایط یکی از معافیت ها باشید اما با ناآگاهی، معافیت خود را از دست بدهید.
• امکان مشاوره از هر نقطه و بدون نیاز به مراجعه حضوری از (به جز تعطیلات رسمی) توسط مشاورین مجرب مرکز باران (با بیش از 3 سال سابقه) دیگر مزیت مشاوره تلفنی است.
• با توجه به اینکه ضوابط و آیین نامه ها مدام در حال تغییر است، شما را از اخرین قوانین و تبصره های معافیت نظام وظیفه سربازی آگاه می کنیم. با آگاهی از قوانین ممکن است بتوانید از امتیازات امریه، پروژه کسری خدمت و .... بهرمند شوید.
• از همه مهمتر بی اطلاعی از قوانین و مهلت های قانونی پر کردن دفترچه، یا عمل کردن به توصیه های افراد نا آگاه می تواند منجر به از دست رفتن امتیازات و حتی جریمه شدن شما گردد.
• جهت کسب اطلاع از خرید خدمت سربازی مطابق با آخرین آیین نامه ها (سال1400)، انواع معافیت ها و کسری ها برای خانواده معظم شهدا، ایثارگران، جانبازان، رزمندگان و آزادگان، معافیت کفالت، شرایط اخذ معافیت های پزشکی و نحوه گرفتن امریه از ارگان های دولتی و انواع کسری خدمت سربازی و هرگونه سوال تخصصی پیرامون معافیت نظام وظیفه سربازی می توانید همه روزه (به جز تعطیلات رسمی) با ما تماس بگیرید.

دیدگاه منفی اغلب پسران به سربازی و اتلاف وقت دانستن دو سال خدمت سربازی، مسئولان را بر آن داشت تا این مدت را به دوران مفیدتری تبدیل کنند. بنابراین قرارگاه مهارت آموزی کارکنان و سربازان وظیفه به دستور ستاد کل نیروهای مسلح و حمایت رهبر تصمیم گرفت برای سربازان دوره های مهارت آموزی برگزار و به آن ها مدرک ارائه کند.

این طرح که در ابتدا مورد حمایت برخی از وزارت خانه ها و سازمان ها بود، از 31 اردیبهشت ماه سال 1401 به صورت جدی در تمامی یگان های کشور در حال اجراست. در هر استان با توجه به توانمندی آموزشگاه های فنی و حرفه ای موجود مهارت های اساسی به سربازان آموزش داده شده و مدرک معتبر برای آنان صادر می گردد.

برای تشویق مشمولان سربازی به ثبت نام در دوره های مهارت آموزی مشوق هایی نیز در نظر گرفته شده است. یکی از این مشوق ها کسری خدمت است. در این مقاله علاوه بر پاسخ سوالات زیر، صفر تا صد مهارت آموزی را برایتان شرح می دهیم.

طرح مهارت آموزی سربازان یا همان سرباز ماهر از سال 96 آغاز به کار کرد. در سال 97 این طرح با جدیت بیشتری پیگیری شد تا جایی که قرار شد کسری بسیج و… در آینده فقط به سربازان مهارت دیده داده شود!!!

به طور خلاصه در طرح مهارت آموزی قرار است سرباز ها مهارت فنی یاد بگیرند تا در آینده بتوانند راحت تر شغل پیدا کنند.

سرباز ماهر چیست؟

سرباز ماهر نام طرحی است که تلاش دارد با آموزش های فنی و حرفه ای و ارائه مدرک به سربازان، آن ها را برای آموختن حرفه و ورود به بازار کار یاری کند. هدف دیگر این طرح استفاده بهینه از ظرفیت سربازان است.

در این طرح سربازان بر اساس سطح سواد، رشته تحصیلی و مهارت های خود طبقه بندی و در یگان مربوط مستقر خواهند شد. آن ها آموزش عمومی، آموزش‌های اجتماعی و آموزش‌های تخصصی را می گذرانند.

در پایان سال 1401، یادگیری مهارت، شرط صدور کارت پایان خدمت خواهد بود. سربازانی که معافیت پزشکی دارند یا از دیگر معافیت های خدمت استفاده کرده اند نیز باید مهارت بیاموزند و این قانون بلااستثناست.

سامانه سرباز ماهر

برای شرکت در طرح مهارت آموزی باید به سامانه اینترنتی سرباز ماهر رجوع کنید و نیاز به هیچ گونه مراجعه حضوری نیست. حتماً نیاز نیست به سن مشمولیت برسید، از 15 سالگی می توانید اطلاعات خود را در این سامانه ثبت کنید. یادتان باشد که نهایتا تا 45 روز قبل از اعزام به خدمت باید ثبت نام خود را انجام داده باشید.

به این ترتیب می توانید به جمع آوری امتیاز بپردازید و از مشوق هایی مانند انتخاب شهر دوران خدمت و بخشش غیبت استفاده کنید.

کار این سامانه قبل از خدمت شروع می شود و تا پایان دوره خدمت ادامه دارد. سامانه ماهر اطلاعات مربوط به دوره های مهارتی کسب شده شما را در فضای وب نگهداری می کند.

آدرس اینترنتی سامانه سرباز ماهر https://smaher.ir می باشد.

سامانه ماهر پس از جمع آوری اطلاعات، آن را به ستاد کل نیروهای مسلح ارسال می کند. بدین ترتیب زمانی که به سربازی اعزام می شوید تخصص و توانایی های شما به دستگاه ها و سازمان ها معرفی می شود تا هم خدمت تخصصی تری داشته باشید هم مهارت های شما تقویت شود. در حال حاضر این سامانه حدود 512 مهارت را در بر می گیرد.

شما می توانید سه سال قبل از خدمت به آموختن مهارت و دریافت مدرک مورد تأیید سازمان نظام وظیفه بپردازید. به این ترتیب زمان خدمت سربازی براساس مهارت آموخته شده برای محل و نحوه خدمت شما تصمیم گیری می شود.

مشوق های طرح سرباز ماهر

برای جذاب تر کردن طرح مهارت آموزی قرار شده تا سربازان مهارت دیده از امتیازاتی بهره مند شوند. پس از ثبت اطلاعاتتان در سامانه ماهر، کارشناسان شما را ارزیابی می کنند و امتیازی به شما تعلق می گیرد.

بر اساس امتیازی که گرفته اید می توانید از مشوق های قبل از خدمت، حین خدمت یا بعد از خدمت سامانه ماهر استفاده کنید. قرار است سالانه حدود 20 هزار سرباز مشوق دریافت کنند.

مشوق های طرح مهارت آموزی سربازی

1) کسری خدمت مهارت آموزی

• از مهرماه سال 1402 قرار شد کسری یک ماهه مهارت به سربازان داده شود. این کسری شامل سربازانی می شود که یکی از 600 مهارت اعلام شده را قبل از اعزام کسب کرده باشند.

2) انتخاب سازمان محل خدمت

• شما می توانید سازمان محل خدمت خود (نیروی هوایی، دریایی، سپاه، ارتش و… ) را انتخاب کنید.

3) خدمت سربازی در شهر مورد علاقه

• علاوه بر نیرو می توانید شهر محل خدمت خود را انتخاب کنید. برای اطلاعات بیشتر در این زمینه می توانید به خدمت سربازی در شهر خود رجوع کنید.

4) امتیاز برای پذیرش امریه

• سهمیه امریه سربازی در حال کم شدن است. خانواده های ایثارگران یا مشمولان مددجو شانس بیشتری برای امریه گرفتن دارند. در طرح سرباز ماهر، این گروه نیز برای امریه دستگاه های غیر نظامی در اولویت هستند.

5) بخشش اضافه خدمت

• در حال حاضر فرمانده ها بر اساس طرح میثاق 6 می توانند اضافه خدمت دفترچه ای سربازان را ببخشند. بخشودگی غیبت دفترچه ای کسانی که با تأخیر حداکثر سه ماهه خود را معرفی کرده اند، یکی دیگر از مشوق های پیش از خدمت است.

6) تسهیل در جا به جایی تاریخ اعزام

• کسانی که به خدمت سربازی اعزام شده اند می دانند که تعجیل یا تعویق اعزام چندان هم آسان نیست. با ثبت نام در سامانه مهارت آموزی شانس شما در این خصوص بیشتر می شود.
• ممکن است بخواهید تاریخ اعزام خود را برای چندین ماه به تعویق اندازید. با شرکت در کلاس های مهارت آموزی و شرکت در امتحان پایان دوره می توانید هم مدرک بگیرید و از تاخیر اعزام بین شش الی یک سال بهره مند شوید.

7) جذب در نیروهای مسلح به عنوان مربی

• افرادی که بسیار با مهارت شناخته شوند، می توانند به عنوان مربی در نیروهای مسلح مشغول به خدمت شوند.

8) هزینه های دوره مهارت آموزی

• قسمتی یا تمام هزینه دوره های مهارت آموزی قبل از اعزام، پرداخت می شود.

ملاک امتیازدهی سامانه مهارت آموزی

• تعداد مهارتی که شما در آن ها تبحر دارید
• نیاز بازار کار و نیروهای مسلح به مهارت های ثبت شده تان
• وضعیت مهارت در آینده
• میزان تجربه عملی تان
• میزان تحصیلات
• میزان پیچیدگی مهارت
• سایر افتخارات

جزئیات کسری خدمت مهارت آموزی

از مدت ها قبل بحث ارائه کسری خدمت در طرح سرباز ماهر مطرح می شد. سرانجام با اعلام سردار محمدجواد زاده‌کمند، فرمانده قرارگاه مهارت آموزی سربازان ستاد کل نیرو‌های مسلح، کسری یک ماهه تصویب و اجرایی شد.

البته اولویت نیروهای مسلح این است که سربازان قبل از ورود به خدمت مهارت کسب کرده باشند. بدین ترتیب سربازی هدفمند تر شده و بهره وری سربازان هم بیشتر می شود.

برای گرفتن کسری باید مدارک خود را در سامانه بارگذاری کنید. طرح کسری خدمت سربازان ماهر از یکم مهرماه اجرایی می شود.

اجباری بودن طرح مهارت آموزی

همانطور که گفتیم در پایان سال 1401 شرط صدور کارت پایان خدمت یادگیری مهارت می باشد. این قانون هیچ اسثتنایی ندارد بنابراین حتی کسانی که خواهان معافیت سربازی از طریق پزشکی و سایر معافیت های خدمت سربازی هستند نیز باید مهارتی را کسب کرده باشند.

همچنین قرار شده تا کسری بسیج فقط به سربازانی داده شود که مهارت دیده باشند. در حال حاضر همه سربازان 5 مهارت عمومی را یاد می گیرند.

در همین راستا فرمانده سپاه امام صادق علیه السلام استان بوشهر گفت: طبق برنامه ریزی انجام شده در نظر داریم تا در سال 1401 مهارت آموزی را برای تمامی سربازان الزامی و اجباری کنیم.

مهارت عمومی پنجگانه سربازی

1. طرح مهارتی امداد و نجات و کمک های اولیه
2. طرح های کسب و کار
3. طرح های مهارتی مالی و اقتصادی
4. مواجهه با فضای مجازی و نحوه صحیح استفاده از فضای مجازی برای کسب و کار
5. طرح های مهارتی سبک زندگی

طرح وزارت دفاع در راستای مهارت آموزی و اشتغال سربازان سال 1401

وزارت دفاع در راستای حمایت از جوانان، اصلاح سربازی، توسعه مهارت آموزی و اشتغال جوانان پس از خدمت سربازی پیش نویس لایحه ای را به دولت ارائه کرد.

این پیش نویس در کمیسون فرهنگی و اجتماعی دولت در حال بررسی است و بعد از اصلاح و تکمیل آن به مجلس ارسال می شود.

در صورت تصویب مجلس این لایحه به صورت قانون درآمده و اجرایی می شود.

خلاصه پیش نویسه لایحه پیشنهادی به شرح زیر است:

ماده 1 – در ماده یک این لایحه به تعریف اصطلاحات داخل طرح پرداخته می شود.

• ستاد کل: منظور از ستاد کل، ستاد کل نیروهای مسلح می باشد.
• نیرو های مسلح: منظور از نیروهای مسلح، ارتش، سپاه، وزارت دفاع، نیروی انتظامی، ستاد کل نیروهای مسلح و سازمان های وابسته به آن است.
• دستگاه مجری: دستگاه مجری این طرح آموزش و تربیت فنی، حرفه ای و مهارتی است.
• طرح جامع: منظور از طرح جامع، مهارت آموزی سربازان و ایجاد اشتغال سربازان پس از موافقت فرماندهی معظم کل قوا می باشد. این طرح توسط ستاد کل و نیرو های مسلح و با همکاری وزارت تعاون و سازمان فنی و حرفه ای اجرا می شود. هدف این طرح افزایش نشاط و جذابیت سربازی از طریق آموزش مهارت و ارتقا شایستگی سربازان، به کار گیری سربازان در زمینه تخصصی در طول خدمت و تسهیل و حمایت شغلی سربازان بعد از خدمت می باشد. این طرح در سه مرحله، قبل از خدمت، حین خدمت و بعد از خدمت اجرا می شود.
• مشمولان این قانون: مشمولان این قانون کلیه افراد ذکوراست که سن آنها بالای 15 سال باشد و تا سه سال بعد از خدمت ادامه دارد.
• دستگاه های اجرایی: کلیه دستگاه های اجرای که در موضع ماده 5 مدیریت خدمات کشور و همچنین ماده 29 قانون برنامه 5 ساله ششم توسعه کشور گفته شده است.
• دستگاه های آموزشی: کلیه دستگاه هایی که در قانون بودجه برای آنها اعتبار امر آموزش در نظر گرفته شده است.
• مهارت ورزی: به کلیه فرآیند تکمیل دوره مهارتی که در راستای کسب مهارت برای محیط کار باشد، گفته می شود.
• اشتغال پذیری: هدایت شغلی، تسهیل گری و قابلیت افزایی سربازان وظیفه ماهر برای برخورداری از حمایت شغلی.
• سرباز ماهر منقضی خدمت: سربازانی که از طریق این طرح مهارت آموزی کرده اند و با داشتن گواهینامه مهارت، خدمت سربازی را به پایان رسانده باشند.
• اشتغال زایی: ایجاد زمینه اشتغال برای سربازانی که با مهارت آموزی خدمت سربازی را به پایان رسانده باشند.

ماده 2 – دستگاه های آموزشی موظفند با همکاری نیروهای مسلح دوره مهارتی برای سربازان برگزار کنند و گواهینامه معتبر برای سربازان صادر نمایند.

این دوره های آموزشی در راستای رفع نیازهای مهارتی و شغلی کشور و تحقق طرح جامع می باشد.

تبصره 1: دستگاه های آموزشی موظفند از سال دوم متوسطه و قبل از ورود به خدمت برای دانش آموزان ذکور دوره های مهارتی برگزار کنند.

تبصره2: مشمولانی که قبل از اعزام به خدمت سربازی دوره مهارت آموزی گذرانده باشند یک ماه کسر از خدمت دریافت می کنند.

ماده 3 – سازمان ادرای و استخدامی مکلف است 35 درصد از نیروهای مورد نیاز خود را که در قالب رسمی، پیمانی، قراردادی، شرکتی استخدام می کند از بین سربازانی که در این طرح شرمکن کرده اند جذب نماید.

تبصره 1: دستگاه های اجرایی موظفند اولویت استخدام را به سربازانی که دوره مهارت آموزی گذارانده باشند اختصاص دهند.

تبصره 2: سهم حق بیمه کارفرما، مدت خدمت نظام وظیفه مشترکین سازمان تامین اجتماعی، موضوع این قانون توسط دولت تامین و به صندوق تامین اجتماعی واگذار می گردد.

ماده 4 – دولت موظف است در راستای  تشویق شرکت ها، موسسات خصوصی و تعاونی برای استخدام سربازان ماهر، تا دو سال به میزان 150 درصد حقوق پرداختی به سربازان ماهر را به عنوان هزینه های مورد قبول شرکت ها بپذیرد.

تبصره:به مدت 18 ماه 75 درصد یارانه حقوق دستمزد، موضوع ماده 41 قانون کار به کارفرمایانی که حداقل 5 سال نسبت به استخدام افراد موضوع این ماده مبادرت نمایند تعلق می گیرد.

ماده 5- وزارت تعاون موظف به تاسیس صندوق مهارت تا اشتغال سربازان ماهر است. این صندوق به منظور حمایت از مشمولان طرح جامع است.

تبصره 1: سرمایه اولیه صندوق از محل اعتبار کمک به اشتغال در بودجه سنواتی تامین می شود. کلیه فعالیت های صندوق از طریق بانک ها و موسسات اعتباری انجام می شود.

تبصره 2: اساسنلمه صندوق طی همکاری ستاد کل نیروهای مسلح، وزارت دفاع، وزارت تعاون و سازمان برنامه بودجه تدوین می شود و به تصویب هییت وزیران می رسد. زمان تنظیم این اسانامه 6 ماه می باشد.

ماده 6 – سازمان برنامه و بودجه موظف است اعتبار مورد نیاز صندوق موضع ماده 5 و همچنین اعتبار اجرای این طرح و تسهیلات شغلی مربوط به این طرح را در بودجه سنواتی پیش بینی کند و آن را واگذار نماید.

ماده 7–  ستاد کل عضو ثابت شوراهای عالی(آموزش)، (اشتغال)، (آموزش و تربیت فنی، حرفه‌ای و مهارتی) و (جوانان) کشور می‌باشد.

ماده 8 –  آئین نامه اجرایی این قانون ظرف سه ماه از تاریخ تصویب تهیه و به تصویب هیئت وزیران خواهد رسید. این آین نامه با همکاری وزارت دفاع، ستاد کل، وزارت تعاون، سازمان برنامه و بودجه و سازمان اداری استخدامی کشور تهیه می شود.

روند اجرای طرح سرباز ماهر در استان ها 1401

سردار حسن زاده فرمانده سپاه حضرت محمد رسول الله از افتتاح مرکز مهارت آموزی سردار شهید حسین اسدللهی در تهران خبرداد.

ایشان در ادامه گفت: سپاه پاسداران انقلاب اسلامی در راستای مهارت آموزی سربازان مراکز و کارگاه های زیادی ایجاد کرده است که از جمله آن می توان به کارگاه های نجاری، آرایشگری، آهنگری و تعمیر خودرو اشاره کرد.

اما بعد از مدتی احساس کردیم برای مهارت آموزی به مراکز آموزشی بزرگتری نیاز داریم از این رو مرکز آموزشی شهید اسداالی را در غرب تهران افتتاح کردیم و همچنین با شروع هفته دفاع مقدس یک مرکز آموزشی بزرگ در شرق تهران افتتاح خواهد شد و به یاری خدا تا پایان سال 1401 هیچ سربازی در سپاه حضرت محمد رسول الله بدون گذراندن دوره مهارتی خدمت خود را به پایان نمی رساند.

طرح سرباز ماهر در تمامی استان های کشور اجرایی شده و هر استان با توجه به ظرفیت های موسسات فنی و حرفه ای موجود، مهارت های متنوعی را به سربازان آموزش می دهد.

به گفته سردار علی رزمجو فرمانده سپاه امام صادق علیه السلام استان بوشهر با همکاری سازمان آموزش فنی و حرفه ای استان بوشهر در نظر داریم در سال 1401 برای هر مهارتی که حداقل 9 سرباز خواهان آن باشند دوره مهارت آموزی برگزار کنیم.

گفتنی است 250 حرفه مهارتی در یگان های نظامی استان بوشهر ارائه می شود. در سال 1400 پنج هزار سرباز در این دوره ها شرکت کرده اند و بیش بینی می شود این تعداد در سال 1401 به 7 هزار و 800 سرباز افزایش یابد.

در استان اردبیل نیز بیش از 7000 سرباز در دوره های 80 ساعته شرکت کرده اند که شامل 48 ساعت آموزش مهارت های عمومی اشتغال و 32 ساعت مهارت های عمومی زندگی می شود.

اشتغال سرباز ماهرهای ترخیص شده در امداد خودرو

سردار کمالی مشاورعالی فرمانده قرارگاه مهارت آموزی ستاد کل نیرو های مسلح از انعقاد قرارداد با امداد خودرو برای اشتغال سربازان ماهر خبر داد.

طیق تفاهم نامه منعقد شده بین قرارگاه مهارت آموزی با شرکت امداد خودرو ایران مشمولانی که در طول خدمت خود مهارت تعمیرات خودرو را گذرانده باشند می توانند بعد از خدمت سربازی در امداد خودرو ایران مشغول به کار شوند.

این قرارداد به منظور تسهیل کسب و کار جوانان منعقد شده است و هر ساله کارکنان وظیفه ای که در طول خدمت در حوزه تعمیرات خودور دوره مهارتی گذرانده اند را به شرکت امداد خودرو معرفی می کند  و افراد واجد الشرایط استخدام

می شوند.

آقای مهندس امیر حسینی مدیرعامل ایران خودرو گفت: 1000 نفر از کارکنان وظیفه ماهر در سال 1401 در سراسر کشور جذب شرکت امداد خودرو ایران می شوند که به آنها یک خودروی امدادی با اقساط 3 ساله و باز پرداخت قرض الحسنه تحویل می گردد.

بدین ترتیب بین خدمت و اشتغال این سربازان وقفه ای ایجاد نمی شود.

شرایط سرباز ماهر

همه سربازان نیاز به گذراندن دوره تخصصی مهارت ندارند. اگر جزو گروه های زیر هستید فقط باید دوره های عمومی را سپری کنید و شرکت در دوره های تخصصی برای شما دلخواه خواهد بود. البته هیچ منعی برای شما وجود ندارد و در صورت تمایل می توانید در اوقات فراغت در سایر دوره ها نیز شرکت کنید.

• اگر در گروه پزشکی، پیراپزشکی و دامپزشکی قرار دارید نیاز به آموزش مهارت آموزی مجدد نخواهید داشت.
•  فارغ التحصیل دانشگاه های فنی و حرفه ای علمی و کاربردی و هنرستان ها و دانشراها نیاز به آموزش تخصصی ندارند. البته آموزش های پنجگانه برای این گروه نیز اجباری است.
• دارندگان مدرک فنی و حرفه ای نیز نیاز به گذراندن دوره مهارت آموزی ندارند. اما آموزش مهارتی دارندگان مدرک وزارت جهاد کشاورزی، ورزش و جوانان و دستگاه های ذیربط نیاز به بررسی دارد.
• اگر در رشته های غیرپزشکی مدرک کارشناسی ارشد و بالاتر دارید به آموزش تخصصی احتیاج نخواهید داشت.
• کارشناس، نیاز به گذراندن آموزش های تخصصی، عمومی و کارآفرینی دارد. ارزیابی عملکرد یگان کسانی که تخصصی به کار گرفته می شوند، 5/1 حساب می شود.
• مشمولان فوق دیپلم و پایین تر (غیر از گروه 2 و 3) باید آموزش های مهارتی را بگذرانند.
• برای دارندگان تخصص بدون مدرک، آزمون ادواری برگزار می شود.

دوره های سرباز ماهر

طرح مهارت آموزی کارکنان وظیفه شامل سه سطح است:

1. قبل از خدمت (با همکاری تمام دستگاه های اجرایی کشور به انجام مشاوره شغلی می پردازد. دوره های مهارتی متناسب با توجه به منطقه جغرافیایی مشمولان را ارائه می دهد. به این ترتیب توانمندی سربازان را قبل از خدمت افزایش می دهد.)
2. حین خدمت (قابلیت جوانان را توسعه می دهد و آن ها را برای ورود به بازار کار آماده می کند.)
3. پس از خدمت (برای کارآفرینی و اشتغال افراد زمینه سازی می شود و تسهیلات لازم در اختیارشان قرار می گیرد.)

وام سربازی و گواهی نامه بین المللی سرباز ماهر

مشوق های سامانه ماهر مختص پیش از خدمت نیست. شما می توانید پس از پایان سربازی نیز از مزایای این طرح استفاده کنید.

• پس از اتمام سربازی از طریق سامانه ماهرستان شرایط خوبی برای اشتغال خواهید داشت. در واقع سامانه ماهرستان پل ارتباطی بین کارفرما و کارجو خواهد بود.
• با شرکت در طرح مهارت آموری گواهی بین المللی مهارت می گیرید.
• اگر به دنبال تولید و کارآفرینی باشید، تسهیلات بانکی دریافت خواهید کرد و می توانید 30 میلیون تا یک میلیاد وام دریافت کنید.
• سربازان ماهر با توجه به داشتن مهارت، طبیعتاً در اولویت استخدام قرار خواهند گرفت.

ثبت نام سرباز ماهر

• تبعه ایران بودن
• بالای 15 سال سن داشتن
• دارای شناسنامه معتبر عکس دار بودن (درخواست متقاضیان دارای کارت ملی بررسی می شود)

برای ثبت نام سرباز ماهر باید وارد سامانه سرباز ماهر شوید. در ادامه به طور گام به گام نحوه استفاده از سامانه ماهر و انتخاب مشوق های سربازی را به همراه فیلم و عکس، برایتان شرح داده ایم.

فیلم آموزش ثبت نام در سامانه سرباز ماهر

مرحله اول: ثبت نام اولیه

قدم اول برای ثبت نام در سامانه ماهر ایجاد یک حساب کاربری است. مطابق عکس زیر، نامه کاربری شما تلفن همراه و رمز عبور شما نیز دلخواه است.

برای آنکه کسی با شماره تلفن شما حساب کاربری ایجاد نکند، سامانه ماهر برای شماره تلفن وارد شده کد امنیتی ارسال می کند. پس سیم کارت فعال به سامانه بدهید.

مرحله دوم: ورود به حساب کاربری در سامانه ماهر

بعد از اینکه حساب کاربری ایجاد کردید باید به حساب خودتان وارد شوید. با ورود به حساب کاربری پنلی مطابق تصویر زیر به شما نمایش داده می شود. همانطور که می بینید امکان درج مهارت هایی که دارید، مهارت هایی که به آن علاقه مند هستید، انتخاب مشوق های سربازی و… وجود دارد.

شرط استفاده از هر کدام از این بخش ها تکمیل بخش اطلاعات فردی است.

مرحله سوم: تکمیل اطلاعات فردی

برای ثبت نام در دوره های مهارت آموزی و یا استفاده از مشوق های سربازی باید اطلاعات فردی خود را تکمیل کنید.

در این بخش می توانید اطلاعات فردی خود شامل فیلد های کد ملی، تاریخ تولد، نام، نام خانوادگی، شماره شناسنامه، محل صدور، وضعیت تأهل، قد، وزن، گروه خونی، رنگ چشم، رنگ مو، دین و… را ثبت یا ویرایش کنید.

در سایر زبانه ها هم باید مدارک هویتی، محل سکونت (انتخاب محل جغرافیائی)، سوابق کاری و… را مطابق عکس تکمیل کنید.

مرحله چهارم: مهارت ها و دوره های فراگرفته شده

همانطور که گفتیم در طرح مهارت آموزی سعی می شود تا از ظرفیت و توانایی شما در طول خدمت استفاده شود. ابتدا از پنل سامانه (مرحله دوم) روی آیکن “مهارت های فراگرفته شده” کلیک کنید و مثل فرم زیر، مهارت هایی که یاد گرفته اید را در سامانه درج کنید.

همانطور که می بینید با ثبت هر مهارت، یک رکورد جدید ایجاد می شود. برای هر مهارتی که ایجاد کرده اید می توانید دوره های گذرانده شده را نیز وارد کنید.

مرحله پنجم: مشوق های سربازی

این بخش از سامانه ماهر بیشترین جذابیت را برای شما دارد. شما فقط می توانید حداکثر 5 مشوق را انتخاب کنید. همانطور که ابتدای مقاله گفتیم ملاک استفاده از مشوق های ماهر، سیستم امتیازبندی و امتیاز شما در مقایسه با هم ورودی های شماست.

از بخش پنل (مرحله شماره 2) این بار بر روی آیکن مشوق ها کلیک کنید. در فرم زیر می توانید مشوق های سربازی را انتخاب یا حذف کنید.

سوالات متداول سرباز ماهر

طرح سرباز ماهر یا مهارت آموزشی سربازان، در حین خدمت هم انجام می شود؟

• در حال حاضر باید نهایتا تا 45 روز قبل از اعزام به خدمت در سامانه ماهر ثبت نام کنید.

آیا اعطای گواهی نامه مهارت آموزی صحت دارد؟

• بله. سازمان فنی و حرفه ای پس از اخذ آزمون از افراد شاغل در کارگاه های مورد تایید، گواهی بین المللی مهارت در زمینه تخصص تان اعطا می کند.

هزینه صدور گواهی نامه بین المللی مهارت آموزی چقدر است؟

• صدور گواهینامه بین المللی هزینه ای برای تان نخواهد داشت.

“با طرح سرباز ماهر وکیل شوید” به چه معنی است؟ 

• تفاهم نامه ای بین مرکز وکلا و قرارگاه مهارت آموزی نیرو های مسلح منعقد شده که براساس آن شما می توانید در آزمون مرکز وکلا شرکت کنید. برای اطلاعات بیشتر به وکیل شدن با طرح سرباز ماهر مراجعه کنید.

از چه سنی می توانم در سامانه مهارت آموزی استفاده کنم؟

• پسرها از سن 15 سالگی به بعد می توانند در سامانه ماهر ثبت نام کنند.

من فنی کار هستم و تو سایت سرباز ماهر هم عضو شدم ولی مدرک ندارم. باید چه کاری انجام دهم؟

• اوایل آمورش آزمون گرفته می شود.

مهارت اموزی یکی از راهکارهایی است که باعث می شود سربازی برای جوانان لذت بخش تر و پویا تر شود. با ایجاد مهارت آموزی در حین خدمت سربازی، سربازان استعدادها و مهارت های خود را کشف کرده و پرورش می دهند.

یکی از معضلات جوانان این است که حتی با داشتن مهارت هم نمی توانند برای خود درامد زایی داشته باشند. در مهارت آموزی علاوه بر آموزش مهارت چگونگی استفاده از این مهارت در بازار کار نیز به سربازان آموزش داده می شود.

مهارت اموزی می تواند باعث شود سربازان پس از خدمت احساس مفید بودن برای خود و جامعه را داشته باشند و به کارآفرینانی برای رشد توسعه کشور تبدیل گردند.

مهارت آموزی سربازان

به گزارش باران مشاوره به نقل از ایسنا، تا پایان سال 1401 سربازان حداقل با یک مهارت خدمت سربازی خود را به پایان می رسانند.

مشاور عالی قرارگاه مهارت آموزی سربازان نیروهای مسلح گفت: سه سال از فعالیت قرارگاه مهارت آموزی سربازان می گذرد. مهارت آموزی سربازان مطالبه جدی مقام معظم رهبری است که ستاد نیروهای مسلح مصمم آن را پیگیری می کند. قرارگاه مهارت آموزی نیز به همین منظور راه اندازی شده است.

سربازان بنیه دفاعی کشور هستند

سردار موسی کمالی افزود: سربازان از ارکان توان رزمی و بنیه دفاعی کشور هستند. آن ها در برقرای نظم و امنیت و دفاع از کشور نقش ارزنده ای دارند. لازم است از سربازان حمایت و کیفیت دوران خدمت برای آن ها ارتقا داده شود.

برخی از افراد آگاهانه یا ناآگاهانه قصد تضعیف سربازی را دارند. با این اقدامات نقش و اهمیت سرباز در دفاع از کشور و برقراری امنیت کم رنگ می شود. در نتیجه این تصور ایجاد می شود که نیروهای مسلح برای پوشاندن ضعف های سربازی به دنبال مهارت آموزی رفته است. در خقیقت چنین نیست.

پیشروی مقتدرانه خدمت سربازی

کمالی خاطرنشان کرد: سربازی مقتدرانه در کشور دنبال می شود. با توجه به رویکرد جدید مهارت آموزی، سرباز علاوه بر انجام وظایف اصلی خود، در دوران خدمت مهارتی را فرا می گیرد و برای آن گواهی معتبر دریافت می کند.

برای قرارگاه مهارت آموزی ماموریت و چشم اندازی پنج ساله در نظر گرفته شده است. طبق چشم انداز و اهداف قرارگاه  لازم است تا پایان سال ۱۴۰۱ مهارت آموزی برای تمام سربازان انجام شود. در واقع هیچ سربازی در نیروهای مسلح نخواهد بود که حداقل بدون یک مهارت از خدمت ترخیص شود.

شرایط باید به گونه ای باشد که تمام سربازان بتوانند حداقل یک مهارت مورد علاقه خود را یاد بگیرند یا تکمیل کنند تا پس از  سربازی بتوانند شانس بیشتری برای اشتغال داشته باشند.

حمایت از سربازان تا زمان اشتغال

وی ادامه داد: شعار ما خروج هر سرباز با یک مهارت از سربازی است. هدف ما فقط مهارت آموزی نیست و تصمیم داریم سرباز با توجه به مهارتی که در طول خدمت فرا گرفته است، مشغول به کار شود. بنابراین قرارگاه پس از سربازی نیز در کنار سربازان است و از آنان تا یافتن شغل مناسب با ارائه تسهیلات حمایت می کند.

در همین راستا با ۳۳ دستگاه شامل ۹ وزارتخانه و ۱۷ سازمان توافقاتی انجام شده است. تا کنون با ۲۶ مورد از این ۳۳ دستگاه تفاهم نامه همکاری امضا کرده ایم.

بقیه دستگاه ها نیز به زودی وارد عمل خواهند شد، تا بتوانیم با استفاده از ظرفیتشان به سربازان در طول خدمت آموزش تخصصی بدهیم. در ضمن پس از خدمت نیز شرایط استخدام سربازان را در قسمت های مورد نیاز این سازمان ها فراهم کنیم.

تفاهم نامه قرارگاه مهارات آموزی و شرکت بیمه

قرارگاه مهات آموزی سربازان با شرکت بیمه تفاهم نامه ای با این اهداف منعقد کرده است:

• آموزش سربازان
• ارائه خدمات بیمه ای
• اجرای طرح های خاص
• افزایش اثربخشی خدمت سربازی

شرکت بیمه در چند زمینه در خدمت کارکنان وظیفه نیروهای مسلح خواهد بود:

• در ابعاد آموزشی (آموزش و مهارت آموزی سربازان برای مشاغل بیمه ای از طریق آموزش علمی کاربردی بیمه ایران)
• پوشش های بیمه ای  با تخفیفات ویژه
• ارائه خدمات خاص
• طرح های خاص

5 دلیل مهم بودن مشاوره تلفنی برای مشمولین خدمت سربازی

• با توجه به تعداد زیاد موارد معافیت در قانون از جمله کفالت، پزشکی، موارد خاص و ...، ممکن است شما دارای شرایط یکی از معافیت ها باشید اما با ناآگاهی، معافیت خود را از دست بدهید.
• امکان مشاوره از هر نقطه و بدون نیاز به مراجعه حضوری از (به جز تعطیلات رسمی) توسط مشاورین مجرب مرکز باران (با بیش از 3 سال سابقه) دیگر مزیت مشاوره تلفنی است.
• با توجه به اینکه ضوابط و آیین نامه ها مدام در حال تغییر است، شما را از اخرین قوانین و تبصره های معافیت نظام وظیفه سربازی آگاه می کنیم. با آگاهی از قوانین ممکن است بتوانید از امتیازات امریه، پروژه کسری خدمت و .... بهرمند شوید.
• از همه مهمتر بی اطلاعی از قوانین و مهلت های قانونی پر کردن دفترچه، یا عمل کردن به توصیه های افراد نا آگاه می تواند منجر به از دست رفتن امتیازات و حتی جریمه شدن شما گردد.
• جهت کسب اطلاع از خرید خدمت سربازی مطابق با آخرین آیین نامه ها (سال1400)، انواع معافیت ها و کسری ها برای خانواده معظم شهدا، ایثارگران، جانبازان، رزمندگان و آزادگان، معافیت کفالت، شرایط اخذ معافیت های پزشکی و نحوه گرفتن امریه از ارگان های دولتی و انواع کسری خدمت سربازی و هرگونه سوال تخصصی پیرامون معافیت نظام وظیفه سربازی می توانید همه روزه (به جز تعطیلات رسمی) با ما تماس بگیرید.

طرح مهارت آموزی سربازان روز به روز با پیشرفت همراه است و در زمینه خدمت رسانی به سربازان موفق تر عمل می کند. اغلب سازمان ها با این طرح به همکاری برخاسته اند تا زمینه و بستر مناسب برای توانمندسازی و اشتغال جوانان کشور فراهم شود.

هدف قرارگاه مهارت آموزی از تفاهم با شرکت سهامی بیمه ایران

به گزارش مرکز مشاوره سربازی باران به نقل از آرمان اقتصاد، قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح و شرکت سهامی بیمه ایران تفاهم نامه همکاری امضا کردند.

اهداف این تفاهم نامه:

• آموزش سربازان
• ارائه خدمات بیمه ای
• اجرای طرح های خاص
• افزایش اثربخشی خدمت سربازی

امضای تفاهم نامه مهارت آموزی و بیمه برای توانمند سازی و اشتغال جوانان

این تفاهم نامه با حضور دکتر محمد رضایی مدیرعامل بیمه ایران و سردار سید مهدی فرحی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح و مقامات بلندپایه دو طرف به امضا رسید. در این دیدار پروتکل های بهداشتی و فاصله گذاری اجتماعی رعایت شد.

سخنان کوتاه مدیرعامل بیمه ایران حاکی از این بود که امضا و تبادل این تفاهم نامه در جهت تحقق تدابیر مقام معظم رهبری در خصوص ارتقای توانمندی جوانان به ویژه سربازان و کارکنان وظیفه نیروهای مسلح و ایجاد آمادگی شغلی برای ورود به بازار کار است.

افزایش سطح توانمندی جوانان با تفاهم نامه مهارت آموزی و بیمه ایران

دکتر رضایی گفت: این تفاهم نامه با ماه ها تلاش شبانه روزی کارشناسان دوطرف به نتیجه رسیده است. ارتقاء سطح توانمندی جوانان خصوصاً کارکنان وظیفه نیروهای مسلح در ابعاد مختلف اجتماعی و اقتصادی اهمیت بسیاری دارد.

این موضوعات در تفاهم نامه اخیر مورد توجه قرار گرفته اند. با در نظر گرفتن این موارد، به موضوع توسعه همکاری های دو طرف در ابعاد مختلف پرداخته شده است.

بیمه ایران در چند زمینه در خدمت کارکنان وظیفه نیروهای مسلح خواهد بود:

• در ابعاد آموزشی ( آموزش و مهارت آموزی سربازان برای مشاغل بیمه ای از طریق مرکز آموزش علمی کاربردی بیمه ایران)
• پوشش های بیمه ای با تخفیفات ویژه
• ارائه خدمات
• طرح های خاص

در پایان فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح گفت: امضای این تفاهم نامه بیانگر درایت، عقلانیت و خوش فکری قابل تحسین مجموعه مدیریتی و کارشناسی بیمه ایران است. جامعه سربازی در واقع اجتماع بزرگی از جوانان جامعه است.

مهارت آموزی در محیط کار واقعی

اهداف طرح مهارت آموزی در محیط کار واقعی:

• حفظ و پایداری مشاغل سنتی و بومی
• استفاده از ظرفیت و توان بنگاه های اقتصادی
• کاهش هزینه های جذب و به کارگیری نیروهای فاقد مهارت
• کمک به بنگاه های اقتصادی به منظورشناسایی و جذب نیروی کارآمد
• آشنایی با محیط کسب و کار و ایجاد خودباوری در مهارت آموزی

5 دلیل مهم بودن مشاوره تلفنی برای مشمولین خدمت سربازی

• با توجه به تعداد زیاد موارد معافیت در قانون از جمله کفالت، پزشکی، موارد خاص و ...، ممکن است شما دارای شرایط یکی از معافیت ها باشید اما با ناآگاهی، معافیت خود را از دست بدهید.
• امکان مشاوره از هر نقطه و بدون نیاز به مراجعه حضوری از (به جز تعطیلات رسمی) توسط مشاورین مجرب مرکز باران (با بیش از 3 سال سابقه) دیگر مزیت مشاوره تلفنی است.
• با توجه به اینکه ضوابط و آیین نامه ها مدام در حال تغییر است، شما را از اخرین قوانین و تبصره های معافیت نظام وظیفه سربازی آگاه می کنیم. با آگاهی از قوانین ممکن است بتوانید از امتیازات امریه، پروژه کسری خدمت و .... بهرمند شوید.
• از همه مهمتر بی اطلاعی از قوانین و مهلت های قانونی پر کردن دفترچه، یا عمل کردن به توصیه های افراد نا آگاه می تواند منجر به از دست رفتن امتیازات و حتی جریمه شدن شما گردد.
• جهت کسب اطلاع از خرید خدمت سربازی مطابق با آخرین آیین نامه ها (سال1400)، انواع معافیت ها و کسری ها برای خانواده معظم شهدا، ایثارگران، جانبازان، رزمندگان و آزادگان، معافیت کفالت، شرایط اخذ معافیت های پزشکی و نحوه گرفتن امریه از ارگان های دولتی و انواع کسری خدمت سربازی و هرگونه سوال تخصصی پیرامون معافیت نظام وظیفه سربازی می توانید همه روزه (به جز تعطیلات رسمی) با ما تماس بگیرید.

یکی از دلایلی که جوانان دید مثبت به سربازی ندارند، موضوع شغل و توان اداره خانواده است. آن ها تصور می کنند دو سال خدمت سربازی فرصت های مناسب اشتغال را از آن ها سلب می کند. طرح سرباز ماهر این مشکل را حل کرده است و ضمن آموزش به سربازان، آن ها را برای اشتغال پس از خدمت یاری می کند.

فرصت اشتغال تا دو سال بعد از خدمت در طرح سرباز ماهر

به گزارش باران مشاوره به نقل از خبرنگاران جوان، سامانه ماهرسان را بانک انصار طراحی و راه اندازی کرده است.

سخنگوی قرارگاه مرکزی مهارت آموزی سربازان نیرو های مسلح گفت: با مورد توجه قرار دادن اطلاعات این سامانه دو سال بعد از پایان خدمت سربازی در کنار سرباز قرار می گیریم. به این ترتیب زمینه اشتغال سرباز با رصد، حمایت، هدایت و تسهیل گری ما  فراهم می شود.

ارائه تسهیلات مختلف در طرح سرباز ماهر

سردار موسی کمالی افزود: با این روش فردی که خدمت سربازی را تمام کرده است به حال خود رها نمی شود. به پاس زحمات سرباز در طول خدمت به نیرو های مسلح، برای وی تا دو سال شرایط اشتغال را فراهم می کنیم.

در این طرح تسهیلات مختلفی از جمله وام و اولویت های متنوع را در اختیار افراد قرار می دهیم تا مساعدتی به آن ها باشد.

سامانه سرباز ماهر

کار اصلی سامانه سرباز ماهر جمع آوری اطلاعات سربازان در ارتباط با مهارت آموزی است. این اطلاعات در سه دسته تقسیم می شوند:

• قبل خدمت
• حین خدمت
• بعد خدمت

طرح سرباز ماهر با ارائه دوره مهارتی، انجام مشاوره شغلی و در نظر داشتن محل سکونت سرباز سعی می کند توانمندی وی را قبل از رفتن به خدمت بالا ببرد. از مزیت های این طرح این است که تمام دستگاه های کشور با آن همکاری می کنند.

5 دلیل مهم بودن مشاوره تلفنی برای مشمولین خدمت سربازی

• با توجه به تعداد زیاد موارد معافیت در قانون از جمله کفالت، پزشکی، موارد خاص و ...، ممکن است شما دارای شرایط یکی از معافیت ها باشید اما با ناآگاهی، معافیت خود را از دست بدهید.
• امکان مشاوره از هر نقطه و بدون نیاز به مراجعه حضوری از (به جز تعطیلات رسمی) توسط مشاورین مجرب مرکز باران (با بیش از 3 سال سابقه) دیگر مزیت مشاوره تلفنی است.
• با توجه به اینکه ضوابط و آیین نامه ها مدام در حال تغییر است، شما را از اخرین قوانین و تبصره های معافیت نظام وظیفه سربازی آگاه می کنیم. با آگاهی از قوانین ممکن است بتوانید از امتیازات امریه، پروژه کسری خدمت و .... بهرمند شوید.
• از همه مهمتر بی اطلاعی از قوانین و مهلت های قانونی پر کردن دفترچه، یا عمل کردن به توصیه های افراد نا آگاه می تواند منجر به از دست رفتن امتیازات و حتی جریمه شدن شما گردد.
• جهت کسب اطلاع از خرید خدمت سربازی مطابق با آخرین آیین نامه ها (سال1400)، انواع معافیت ها و کسری ها برای خانواده معظم شهدا، ایثارگران، جانبازان، رزمندگان و آزادگان، معافیت کفالت، شرایط اخذ معافیت های پزشکی و نحوه گرفتن امریه از ارگان های دولتی و انواع کسری خدمت سربازی و هرگونه سوال تخصصی پیرامون معافیت نظام وظیفه سربازی می توانید همه روزه (به جز تعطیلات رسمی) با ما تماس بگیرید.

اگر در بودجه سال جدید برای طرح نوپای مهارت آموزی سربازان اعتباراتی در نظر گرفته شود، این طرح که با پیشرفت همراه بوده است به درجه بالایی از موفقیت می رسد. اهمیت دادن به این طرح باعث می شود جوانان پس از اتمام دوره سربازی بتوانند برای خود و حتی دیگران اشتغال زایی داشته باشند.

طرح سرباز ماهر در واقع زیر بنای ایجاد اشتغال است. دولت با سرمایه گذاری در این طرح می تواند با کمترین هزینه میزان بیکاری در کشور را تا حد زیادی کاهش دهد.

تلاش برای ارتقای مهارت آموزی سربازان

به گزارش باران مشاوره به نقل از رخ، در ارتباط با مهارت آموزی سربازان، فرمانده قرارگاه مهارت آموزی سربازان نیروهای مسلح با عضو هیأت رییسه مجلس و عضو فراکسیون تولید و اشتغال مجلس شورای اسلامی دیدار داشت.

مشاور عالی قرارگاه مهارت آموزی سربازان نیروهای مسلح گفت: مجلس شورای اسلامی می تواند برای کمک و ارتقای مهارت آموزی سربازان نقش بسیار موثری ایفا کند. از این رو قرارگاه مهارت آموزی سربازان سعی می کند با یافتن راهکارها و افزایش تعامل با مجلس به امر مهارت آموزی سربازان سرعت بخشد.

ضرورت کمک قوا و دستگاه ها به طرح مهارت آموزی

سردار موسی کمالی افزود: در این دیدار فرمانده قرارگاه مهارت آموزی سربازان تأکید کرد که اصلاح مقررات از ضروریات اجرای مهارت آموزی و توانمندسازی سربازان است. طرف مقابل نیز پیشنهاد کرد که فرمانده قرارگاه در فراکسیون اشتغال و کمیسیون امنیت حضور پیدا کند تا افزایش میزان تعامل با نمایندگان مجلس را در پی داشته باشد.

توانمند سازی و مهارت آموزی یک رویکرد جدید در سربازی است و تحولی است که باید مورد توجه همه دستگاه ها و قوا از جمله دولت و مجلس قرار بگیرد. برای اطلاعات بیشتر در این خصوص به مقاله طرح مهارت آموزی سربازی (سرباز ماهر) باران مشاوره رجوع کنید.

پیش بینی اعتبار برای مهارت آموزی سربازان

کمالی خاطر نشان کرد: باید شرایطی فراهم شود که سربازی بیشترین استفاده را برای جوان داشته باشد و سربازان بتوانند ضمن انجام وظایف دفاعی و امنیتی، به آموختن مهارت بپردازند تا بعد از خدمت آن را به کار گیرند.

لازم است در قوانین سربازی و برنامه هفتم توسعه بخشی به عنوان توانمند سازی و مهارت آموزی کارکنان وظیفه قرار بگیرد. انتظار می رود در قانون بودجه 1400 اعتبارات مورد نیاز مهارت آموزی سربازان پیش بینی شود.

برخی از مهارت های دوره مهارت آموزی سربازان

در بحث مهارت آموزی سعی بر این است مهارت هایی آموزش داده شود که سربازان در آینده بتوانند با استفاده از آن کسب درآمد داشته باشند. مهارت هایی که نیاز آینده جامعه هستند و هنوز بازار کار آن ها اشباع نشده است. هدف نهایی این طرح این است که هر سرباز بتواند یک کارافرین موفق باشد.

از جمله مهارت هایی که سربازان می توانند در دوره مهارت آموزی آموزش ببینند:

• نانوایی
• آشپزی
• ساخت قطعات
• تعمیرات لجستیک
• موارد دیگر که امکان آموزش آن ها در محیط واقعی می رود

سربازان می توانند مهارت هایی که نیاز به ابزار دارند را نیز آموزش ببینند:

• برق صنعتی
• برق ساختمان
• موارد دیگر که نیاز به ابزار آموزشی دارند

5 دلیل مهم بودن مشاوره تلفنی برای مشمولین خدمت سربازی

• با توجه به تعداد زیاد موارد معافیت در قانون از جمله کفالت، پزشکی، موارد خاص و ...، ممکن است شما دارای شرایط یکی از معافیت ها باشید اما با ناآگاهی، معافیت خود را از دست بدهید.
• امکان مشاوره از هر نقطه و بدون نیاز به مراجعه حضوری از (به جز تعطیلات رسمی) توسط مشاورین مجرب مرکز باران (با بیش از 3 سال سابقه) دیگر مزیت مشاوره تلفنی است.
• با توجه به اینکه ضوابط و آیین نامه ها مدام در حال تغییر است، شما را از اخرین قوانین و تبصره های معافیت نظام وظیفه سربازی آگاه می کنیم. با آگاهی از قوانین ممکن است بتوانید از امتیازات امریه، پروژه کسری خدمت و .... بهرمند شوید.
• از همه مهمتر بی اطلاعی از قوانین و مهلت های قانونی پر کردن دفترچه، یا عمل کردن به توصیه های افراد نا آگاه می تواند منجر به از دست رفتن امتیازات و حتی جریمه شدن شما گردد.
• جهت کسب اطلاع از خرید خدمت سربازی مطابق با آخرین آیین نامه ها (سال1400)، انواع معافیت ها و کسری ها برای خانواده معظم شهدا، ایثارگران، جانبازان، رزمندگان و آزادگان، معافیت کفالت، شرایط اخذ معافیت های پزشکی و نحوه گرفتن امریه از ارگان های دولتی و انواع کسری خدمت سربازی و هرگونه سوال تخصصی پیرامون معافیت نظام وظیفه سربازی می توانید همه روزه (به جز تعطیلات رسمی) با ما تماس بگیرید.

امروزه سربازی محدود به گذراندن خدمت در پادگان نیست. سربازان باید در دوران خدمت سربازی خود به آموختن مهارت نیز بپردازند. طرح مهارت آموزی سربازان به مرور توسعه بیشتری می یابد و کامل تر می شود. برای اشتغال سربازان مهارت آموخته نیز تسهیلات بیشتری در نطر گرفته می شود.

توافقنامه ای برای ارتقای توانمندی جوانان

به گزارش باران مشاوره به نقل از مهر، توافقنامه ای بین سرتیپ پاسدار سید مهدی فرحی، فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح و امیر ناظمی اشنی، معاون وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات ایران و رئیس سازمان فناوری اطلاعات ایران امضا شد.

عقد این توافقنامه نامه در راستای تحقق تدابیر مقام معظم رهبری مبنی بر ارتقای توانمندی جوانان و آمادگی شغلی آن ها برای ورود به بازار کار انجام شد. برای این طرح مدت زمان پنج ساله در نظر گرفته شده است.

ت

اهداف مشترک قرارگاه مهارت آموزی و سازمان فناوری اطلاعات

در مراسم امضای توافقنامه دو طرف رویکردهای مشترک همکاری در این حوزه را تشریح کردند.

ناظمی نقش ایجاد و توسعه برنامه های توانمندسازی روستاییان و مناطق محروم کشور را مؤثر خواند و اقدامات انجام شده در این حوزه را برشمرد.

سردار موسی کمالی خوشایند سازی خدمت سربازی و ارتقای توان و مهارت سربازان را یکی از اصلی ترین اهداف قرارگاه مهارت آموزی نیروهای مسلح اعلام کرد.

هدف طرح جامع مهارت آموزی

سردار کمالی گفت: این توافقنامه نامه 12 ماده دارد و یکی از اهداف آن حمایت و ایفای نقش موثر سازمان فناوری اطلاعات ایران در فرایند توانمندسازی و بهبود نیازهای شغلی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح است. این هدف از الزامات طرح جامع مهارت آموزی کارکنان وظیفه است.

تعهد سازمان فناوری اطلاعات

کمالی افزود: سازمان فناوری اطلاعات ایران در این توافقنامه تعهد داد در جهت حمایت از اشتغال جوانانی که خدمت خود را با پایان رسانده اند، اقداماتی را صورت دهد:

• در اولویت قرار دادن و تخصیص وام تا ۱۵ درصد بیشتر از شرکت های فعال در حوزه ICT
• در اولویت قرار دادن و تخصیص وام تا ۲۰ درصد بیشتر از دیگر طرح ها به طرح کسب و کار سربازان مهارت آموخته
• ایجاد زیرساخت های مورد نیاز برای ارتباط بر خط و اتصال سامانه های سازمان به سامانه ماهرسان
• آموزش تخصصی سربازان در دوره خدمت وظیفه
• حمایت های شغلی در قالب تشکیل استارتاپ ها
• تهیه محتوای آموزشی از طریق دانشکده پست و مخابرات و …

همکاری نهادها با طرح مهارت آموزی سربازان

سربازان مهارت آموخته گواهی رسمی دریافت می کنند. آن ها با در دست داشتن این گواهینامه می توانند برای اشتغال به کار خود بعد از خدمت اقدامات لازم را انجام دهند. در ضمن امکان استفاده از تسهیلاتی که برایشان در نظر گرفته شده را دارند. به این ترتیب می توانند به اشتغال خود پس از خدمت سربازی امیدوارتر باشند.

از جمله نهادهایی که در پیشبرد این طرح مشارکت دارند:

• وزارت جهادکشاورزی
• وزارت ورزش
• سازمان فنی و حرفه ای
•  سازمان هلال احمر

5 دلیل مهم بودن مشاوره تلفنی برای مشمولین خدمت سربازی

• با توجه به تعداد زیاد موارد معافیت در قانون از جمله کفالت، پزشکی، موارد خاص و ...، ممکن است شما دارای شرایط یکی از معافیت ها باشید اما با ناآگاهی، معافیت خود را از دست بدهید.
• امکان مشاوره از هر نقطه و بدون نیاز به مراجعه حضوری از (به جز تعطیلات رسمی) توسط مشاورین مجرب مرکز باران (با بیش از 3 سال سابقه) دیگر مزیت مشاوره تلفنی است.
• با توجه به اینکه ضوابط و آیین نامه ها مدام در حال تغییر است، شما را از اخرین قوانین و تبصره های معافیت نظام وظیفه سربازی آگاه می کنیم. با آگاهی از قوانین ممکن است بتوانید از امتیازات امریه، پروژه کسری خدمت و .... بهرمند شوید.
• از همه مهمتر بی اطلاعی از قوانین و مهلت های قانونی پر کردن دفترچه، یا عمل کردن به توصیه های افراد نا آگاه می تواند منجر به از دست رفتن امتیازات و حتی جریمه شدن شما گردد.
• جهت کسب اطلاع از خرید خدمت سربازی مطابق با آخرین آیین نامه ها (سال1400)، انواع معافیت ها و کسری ها برای خانواده معظم شهدا، ایثارگران، جانبازان، رزمندگان و آزادگان، معافیت کفالت، شرایط اخذ معافیت های پزشکی و نحوه گرفتن امریه از ارگان های دولتی و انواع کسری خدمت سربازی و هرگونه سوال تخصصی پیرامون معافیت نظام وظیفه سربازی می توانید همه روزه (به جز تعطیلات رسمی) با ما تماس بگیرید.

سربازان به مرور زمان بیشتر از قبل به اهمیت مهارت آموزی در دوران خدمت سربازی خود پی می برند و تأثیرات مثبت آن را در زندگی خویش ملاحظه می کنند. دیدن تجربیات موفق دیگران در این امر باعث می شود که سربازان همت بیشتری در این زمینه به خرج دهند و موضوع مهارت آموزی را جدی تر دنبال کنند.

این امر علاوه بر این که برای اشتغال به کار سریعتر سربازان مفید است، آمار توانمندان برای خدمت رسانی به جامعه را نیز بالا می برد.

رشد 5 برابری سربازان مهارت آموخته

به گزارش باران مشاوره به نقل از ایرنا، با توجه به این که سال پیش 125 هزار سرباز به آموختن مهارت های لازم پرداخته اند، این تعداد در مقایسه با سه سال گذشته یعنی نسبت به سال 1395 رشد 5 برابر داشته است.

پسرانی که مشمول خدمت سربازی می شوند، 21 ماه فرصت دارند تا علاوه بر آموزش های نظامی به آموختن مهارت های مورد علاقه خود بپردازند و زمینه را برای اشتغال خود در آینده فراهم کنند.

مهارت آموزی سالانه 125 هزار سرباز

معاون آموزش سازمان فنی و حرفه ای گفت: آموزش مهارت به سربازان اهمیت ویژه ای دارد. قراردادی با قرارگاه مهارت آموزی به امضا رساندیم که طی آن سالانه 125 هزار سرباز مهارت های لازم را فرا گیرند. با این وجود تا سه سال آینده تمام سربازان دارای مهارت خواهند شد. مهارت ها در کارگاه ها، محیط واقعی و به صورت مجازی آموزش داده می شوند.

سربازان وظیفه با حضور در کارگاه های ستاد نیروهای مسلح به آموختن مهارت های مختلف می پردازند.

آموزش هایی از قبیل:

• نانوایی
• آشپزی
• ساخت قطعات
• تعمیرات لجستیک
• موارد دیگر که امکان آموزش آن ها در محیط واقعی وجود دارد.

مهارت آموزی مجازی سربازان

علیرضا حاتم زاده گفت: در ستاد نیروهای مسلح، کارگاه های آموزشی برای آموزش مهارت هایی که نیاز به ابزار دارند نیز در نظر گرفته شده است. رشته هایی که افراد می توانند در این کارگاه ها بیاموزند:

• برق ساختمان
• برق صنعتی
• موارد دیگر که نیاز به ابزار آموزشی دارد.

از آن جا که به دلیل شیوع بیماری کرونا محدودیت تشکیل کلاس های حضوری وجود دارد، آموزش های مجازی به کمک فیلم، انیمیشن و فایل های متنی در زمان هایی که سربازان به اینترنت دسترسی دارند، برایشان ارائه می شود.

ارائه گواهینامه به سربازانی که با مهارت وارد خدمت می شوند

حاتم زاده افزود: سربازانی که از ابتدای ورود به خدمت سربازی دارای مهارت خاص هستند، با هماهنگی وزارت آموزش و پرورش، سازمان فنی و حرفه ای و دانشگاه ها می توانند گواهینامه دریافت کنند. سربازانی که دارای هیچ مهارتی نیستند، می توانند در این دوران مهارت مورد علاقه خود را آموزش بینند.

25 تا 30 هزار سرباز در سال 1395 در دوره های مهارت آموزی شرکت می کردند که سال گذشته این تعداد 125 هزار نفر بود. ظرفیت محدودی در اختیار داریم و پیش بینی می شود که ظرف سه سال آینده، 375 هزار سرباز یعنی هر سال 125 هزار نفر در دوره های آموزشی شرکت کنند.

5 دلیل مهم بودن مشاوره تلفنی برای مشمولین خدمت سربازی

• با توجه به تعداد زیاد موارد معافیت در قانون از جمله کفالت، پزشکی، موارد خاص و ...، ممکن است شما دارای شرایط یکی از معافیت ها باشید اما با ناآگاهی، معافیت خود را از دست بدهید.
• امکان مشاوره از هر نقطه و بدون نیاز به مراجعه حضوری از (به جز تعطیلات رسمی) توسط مشاورین مجرب مرکز باران (با بیش از 3 سال سابقه) دیگر مزیت مشاوره تلفنی است.
• با توجه به اینکه ضوابط و آیین نامه ها مدام در حال تغییر است، شما را از اخرین قوانین و تبصره های معافیت نظام وظیفه سربازی آگاه می کنیم. با آگاهی از قوانین ممکن است بتوانید از امتیازات امریه، پروژه کسری خدمت و .... بهرمند شوید.
• از همه مهمتر بی اطلاعی از قوانین و مهلت های قانونی پر کردن دفترچه، یا عمل کردن به توصیه های افراد نا آگاه می تواند منجر به از دست رفتن امتیازات و حتی جریمه شدن شما گردد.
• جهت کسب اطلاع از خرید خدمت سربازی مطابق با آخرین آیین نامه ها (سال1400)، انواع معافیت ها و کسری ها برای خانواده معظم شهدا، ایثارگران، جانبازان، رزمندگان و آزادگان، معافیت کفالت، شرایط اخذ معافیت های پزشکی و نحوه گرفتن امریه از ارگان های دولتی و انواع کسری خدمت سربازی و هرگونه سوال تخصصی پیرامون معافیت نظام وظیفه سربازی می توانید همه روزه (به جز تعطیلات رسمی) با ما تماس بگیرید.

مدت هاست دوره های مهارت آموزی برای سربازان ارائه و رفته رفته این آموزش ها به یک اجبار بدل می شوند. ابتدا سربازان می توانستند بنا بر تجربه یا علاقه به یک مهارت بپردازند و اکنون به جایی رسیده است که آموختن گروهی از مهارت ها یک اجبار محسوب می شود.

برخی از این آموزش ها با استقبال بیشتری مواجه می شوند و سربازان برای آموختن آن ذوق بیشتر از خود نشان می دهند. آن چه یادگیری را ضروری می کند، اهمیت مهارت در طول زندگی انسان است که به هر حال روزی به کار خواهد آمد.

ارتش میلیونی سربازان امدادگر

به گزارش باران مشاوره به نقل از شهروند، تا چند سال آینده ارتش میلیونی از سربازان امدادگر خواهیم داشت. حادثه خبر نمی کند و هنگام بروز آن، افراد ماهر در امدادرسانی می توانند جان دیگران را نجات دهند.

با توجه به این که جمعیت هلال احمر در تلاش برای آموزش امدادگری به اقشار مختلف جامعه است و نیز سربازان باید 5 مهارت اصلی را طی صد نفر ساعت در پادگان آموزش ببینند، این سازمان پس ار دانش آموزان با همکاری ستاد کل نیروهای مسلح به آموزش سربازان روی آورده است.

این آموزش از اهمیت ویژه ای برخوردار است، به گونه ای که سرباز بی مهارت در این زمینه در سال 1401 نمی تواند کارت پایان خدمت خود را دریافت کند.

آموزش عمومی امداد و نجات

سال هاست که ستادکل نیروهای مسلح دوره های مهارت آموزی را در برنامه کاری سربازان قرار داده تا جوانان حین گذراندن دوران خدمت، در امدادرسانی نیز مهارت کسب کنند. از جمله مهارت هایی که سربازان به صورت عمومی آموزش می بینند، امداد و نجات است.

فرمانده قرارگاه مهارت آموزی سربازان گفت: دوره امداد و نجات یکی از بهترین دستاوردهای دوره های مهارت آموزی است. قرار است تمام سربازان تحت آموزش این دوره که با کمک و همراهی جمعیت هلال احمر انجام می شود، قرار بگیرند.

با توجه به ضرورت مهارت آموزی سربازان، قرارگاه مهارت آموزی از سه سال پیش تشکیل شد. هدف این قرارگاه استفاده از همه ظرفیت های موجود در کشور برای مهارت دادن به سربازان است. اعطای گواهی نامه های مهارتی نیز از اهداف قرارگاه است. امداد و نجات از آموزش هایی است که سربازان باید به صورت عمومی بگذرانند.

مهارت آموزی از تدابیر فرمانده کل قوا

سردار سیدمهدی فرحی تأکید کرد: جمعیت هلال احمر با مرکز مهارت آموزی سربازان همکاری قابل تقدیری داشته است. 3 سال است که قرارگاهی برای افزایش مهارت سربازان به دستور سردار باقری، رئیس ستاد کل نیروهای مسلح  تشکیل شده است.

دلیل تشکیل این قرارگاه این بود که با استفاده از فرصت طلایی دو ساله ای که جوانان در اختیار امنیت کشور و نیروهای مسلح هستند، توانمندی و مهارت آموزی سربازان را ارتقا دهیم.

فرمانده کل قوا در چند سال گذشته بیش از 170 تدبیر درباره ارتقای سطح توانمندی سربازان صادر فرموده اند که این موضوع نیز از تدابیر ایشان بوده است. گام اول برای افزایش مهارت آموزی سربازان از ابتدای سال 96 برداشته شد. مهارت هایی که مقرر شد سربازان بیاموزند، در دو سرفصل عمومی و تخصصی تقسیم بندی شد.

دوره آموزش بدو خدمت که قبل از کرونا دو ماه بود، بهترین زمان برای گذراندن دوره های مهارتی است. همه جوانان فراخوانده شده برای خدمت سربازی، ابتدا در 40 پادگان در 17 استان کشور وارد می شوند. این افراد بعد از گذراندن دو ماه آموزشی، برای طی خدمت سربازی خود در 15 هزار نقطه کشور توزیع می شوند. به همین دلیل این دوره دو ماهه آموزش بهترین زمان برای آموزش های مهارتی است.

بهترین دستاورد مهارت آموزی

سربازان 5 مهارت اصلی را که می تواند در طول دوران سربازی و پس از آن در زندگی شخصی و کاری آنها بسیار تاثیرگذار باشد را باید طی 100 نفرساعت در پادگان آموزش ببیند. این مهارت ها با همکاری سه ارگان تعریف شده اند:

• وزارت ورزش
• جهاد دانشگاهی
• جمعیت هلال احمر

از جمله آموزش هایی که طی این صد نفر ساعت ارائه می شود:

• مهارت زندگی
• مهارت امدادونجات
• مهارت کسب وکار
• مهارت حقوقی و مالی

30 ساعت از 100 نفرساعتی که قرار است یک سرباز برای مهارت عمومی بگذراند، باید در کلاس های امدادونجات طی شود. 22 ساعت آموزش های تئوری و 8 ساعت کلاس عملی برای دوره امداد و نجات تعریف شده است. مسئولیت و حمایت صددرصدی از این طرح بر عهده جمعیت هلال احمر است.

این آموزش ها مطابق تصمیمات برای همه سربازان انجام خواهد شد، اما از آنجا که نمی توان این برنامه را به یکباره اجرایی کرد، برنامه ریزی هایش از سال 96 انجام می شود و قرار است براساس یک چشم انداز پنج ساله اجرایی شود.

سال 97 نخستین گروه از سربازان تحت مهارت آموزی قرار گرفتند و آن سال حدود 20 هزار سرباز آموزش امدادونجات جمعیت هلال احمر را گذراندند. آمار این سربازان مهارت آموز در سال 98 به 70 هزار نفر رسید. قرار بود آمار امسال تا 250 هزار نفر رشد داشته باشد، اما شرایط کرونا سبب شد این آمار به 150 هزار سرباز برسد.

مطابق برنامه ریزی های حال حاضر، قرار است این آموزش در سال آینده برای 85 درصد از سربازان و در سال 1401، برای 100درصد آن ها انجام شود.
مهارت امدادونجات بهترین دستاورد مهارت آموزی با اثربخشی فوق العاده بوده است.

علاقه مندی سربازان به دوره امداد و نجات

دوره های مهارت آموزی مورد ارزیابی میدانی قرار گرفتند. نتیجه نشان می دهد که این کلاس ها از جمله آموزش مهارت آموزی امدادونجات سازمان هلال احمر، باعث رضایتمندی سربازان از دوره آموزشی شده است.

سردار فرحی خاطرنشان کرد: سربازان به آموزش های هلال احمر علاقه مندی نشان می دهند و برایشان جذابیت دارد. نگاه سربازان نسبت به دوران سربازی با این آموزش ها بسیار مثبت شده است. گواهینامه پایان دوره که به سربازان ارائه می شود نیز باعث ترغیب آن ها برای طی دوره های تخصصی تر امدادونجات شده است.

گذراندن چنین دوره هایی چه در دوران خدمت و چه پس از آن برای جوانان بسیار لازم و ضروری است. کشور ما به دلیل واقع شدن در ناحیه حادثه خیز از نظر ریسک حوادث طبیعی جزو 10 کشور اول دنیاست. همه ساله شاهد بروز حوادثی از قبیل سیل و زلزله در کشور هستیم.

نیروهای مسلح و به خصوص جوانان سرباز از همراهان همیشگی مردم هستند که خدمات زیادی را برای بحران زدایی و رفع مشکلات در این حوادث انجام می دهند.

در زمان وقوع سیل و زلزله یا هر حادثه ای، سربازان راهی منطقه می شوند و تلاش می کنند تا در کاهش آسیب مردم نقش داشته باشند. اگر سربازان در در بدو ورود به خدمت این مهارت ها را بیاموزند، در حوادث و رخدادهای طبیعی با آگاهی و آموزش لازم پا به عرصه می گذارند و در کاهش مشکلات مردم منطقه آسیب دیده نقش مؤثرتری ایفا می کنند.

می توان به حضور سربازان آموزش دیده در سیل خوزستان و زلزله کرمانشاه اشاره کرد که این آموزش ها سربازان مهارت دیده را با آمادگی و اثربخشی بیشتری راهی مناطق کرده بود تا به کمک مردم بشتابند. اگر همه سربازان این دوره ها را بگذرانند، هنگام حوادث جوی و طبیعی می توان امیدوار بود که نیروی عظیم توانمندی می توانند در کاهش آسیب ها بسیار اثرگذار باشند.

این آموزش ها برای بعد خدمت نیز بسیار مهم است. جوانان پس از سربازی وارد بازار کار می شوند، تشکیل زندگی می دهند و این مهارت ها می تواند در طول مدت زندگی کارگشای آن ها باشد. اگر هر سال مهارت امدادونجات به 300 هزار جوان آموزش داده شود، قطعاً چند سال آینده آمار میلیونی از جوانان زبده و مهارت دیده خواهیم داشت که  هنگام بروز مشکلات ماهرانه وارد عمل خواهند شد.

دوره مهارتی اثربخش

مواردی که در پکیج مهارت آموزی امدادونجات سربازان گنجانده شده است:

• تنگی نفس
• انواع سکته ها
• شکستگی ها
• و…

با توجه به این که سربازان با گذراندن این دوره ها می توانند مقدمات مواجهه با مشکلات را بیاموزند، پیشنهاد فرمانده قرارگاه مهارت آموزی به جمعیت هلال احمر این است که می تواند از سربازان علاقه مند در عرصه امدادونجات استفاده کند.

هلال احمر با برگزاری کلاس های تخصصی تر 200 یا 400 ساعته چه در دوران خدمت یا بعد از آن برای جوانان، می تواند آن ها را در بانک نیروی انسانی خود قرار دهد یا بعدها آن ها در کادر و بدنه جمعیت مردم نهاد هلال احمر استفاده کند. تعداد زیادی از جوانان به فعالیت امدادونجات علاقه دارند که جمعیت هلال احمر می تواند از این ظرفیت و پتانسیل فعال و جوان در حوادث و آسیب ها استفاده کند.

فرحی ادامه داد: این حوزه بهترین فرصت برای شناسایی افراد بااستعداد است که جمعیت هلال احمر می تواند آموزش های تخصصی تر را به آن ها ارائه دهد. در دیداری این پیشنهاد را به رئیس جمعیت هلال احمر داده ام که با استقبال روبرو شد.

درواقع این یک فرصت طلایی است که شعار جمعیت هلال احمر «هر خانواده ایرانی یک امدادگر» را محقق می کند و نیز نیروهای مسلح را از نیروهای ورزیده و آموزش دیده امدادونجات بهره مند می سازد. در ضمن جمعیت هلال احمر می تواند با انتخاب نیروهای زبده، از آن ها به عنوان نیروهای ناجی استفاده کند.

سربازان سازمان غیررسمی هم دارند. نمونه هایی که سربازان را به هم وصل می کند:

• رفاقت
• دوستی
• پادگان
• آسایشگاه
• سربازان

موضوع خوب طرح شده بین سربازان به صورت اپیدمی گوش به گوش در همه جا منتشر می شود. بیشتر سربازان از دوره مهارت امدادونجات به عنوان دوره شیرین و بهترین دوره مهارت آموزی سربازی نام می برند. دوره امدادونجات یکی از دستاوردهای طلایی ما در حوزه مهارت‎آموزی بوده که برای سربازان جذابیت خیلی زیادی داشته است.

به عنوان فرمانده قرارگاه مهارت آموزی می توانم بگویم در میان 5 مهارت عمومی و بیش از 500 مهارت تخصصی که آموزش می دهیم، این دوره بسیار اثربخش بوده است.

5 دلیل مهم بودن مشاوره تلفنی برای مشمولین خدمت سربازی

• با توجه به تعداد زیاد موارد معافیت در قانون از جمله کفالت، پزشکی، موارد خاص و ...، ممکن است شما دارای شرایط یکی از معافیت ها باشید اما با ناآگاهی، معافیت خود را از دست بدهید.
• امکان مشاوره از هر نقطه و بدون نیاز به مراجعه حضوری از (به جز تعطیلات رسمی) توسط مشاورین مجرب مرکز باران (با بیش از 3 سال سابقه) دیگر مزیت مشاوره تلفنی است.
• با توجه به اینکه ضوابط و آیین نامه ها مدام در حال تغییر است، شما را از اخرین قوانین و تبصره های معافیت نظام وظیفه سربازی آگاه می کنیم. با آگاهی از قوانین ممکن است بتوانید از امتیازات امریه، پروژه کسری خدمت و .... بهرمند شوید.
• از همه مهمتر بی اطلاعی از قوانین و مهلت های قانونی پر کردن دفترچه، یا عمل کردن به توصیه های افراد نا آگاه می تواند منجر به از دست رفتن امتیازات و حتی جریمه شدن شما گردد.
• جهت کسب اطلاع از خرید خدمت سربازی مطابق با آخرین آیین نامه ها (سال1400)، انواع معافیت ها و کسری ها برای خانواده معظم شهدا، ایثارگران، جانبازان، رزمندگان و آزادگان، معافیت کفالت، شرایط اخذ معافیت های پزشکی و نحوه گرفتن امریه از ارگان های دولتی و انواع کسری خدمت سربازی و هرگونه سوال تخصصی پیرامون معافیت نظام وظیفه سربازی می توانید همه روزه (به جز تعطیلات رسمی) با ما تماس بگیرید.